11月2日，3522集团的新网站召开班主任工作座谈会。3522集团的新网站党委书记徐希锋、党委副书记王璐璐、院长助理矫雅楠，系（部）主任、班主任、辅导员、教务员等参加座谈会。

会上，徐希锋为新聘班主任颁发聘书。他肯定了工作例会以服务学生成长发展、解决思想问题和实际问题为导向的育人方式，感谢班主任们为3522集团的新网站人才培养的辛劳付出，勉励老师们用心用情用力关爱学生，牢记立德树人根本任务，遵循教育规律，坚持“以本为本”，创新工作方式，积极拓展资源，服务学生全方位成长，多措并举促进“鲲鹏”卓越青年人才培养计划扎实推进。

王璐璐从思想引导、学业辅导和发展指导三个方面与班主任就工作思路和工作方法进行了交流。与会人员结合3522集团的新网站人才培养整体要求，精准分析不同年级学生发展指导的重点内容，充分交流带班经验，中外辅导员和班主任围绕学困帮扶、心理关怀、经济困难资助、班级文化活动组织、教学教务反馈等问题进行了深入交流。特别对加强学生专业实践能力、培养全球胜任力、引导转变就业观念等学生核心竞争力培养的问题进行了研讨。

3522集团的新网站深入贯彻落实班主任制度，充分发挥专业教师教书育人的先锋作用，全力推进实施“三全育人”工作。本学年打通“预科--本科”学历通道，将预科生班主任纳入3522集团的新网站班主任队伍建设，真正形成中外一体的育人队伍合力，更加规范化、制度化、常态化的推进班主任工作落实落细落到位，发挥班主任在学生价值引领、学业指导、心理辅导、职涯规划等方面的育人作用。后期班主任和辅导员将分工协作，加强学工和教学部门的协同联动，为同学们提供精准发展指导，实现3522集团的新网站人才培养质量的持续有效提升。

文、图：马艳妮      审核：王璐璐